Podniesienie kompetencji kadr Podmiotów BUR – oferta dla dostawców usług i trenerów BUR

Cel dofinansowania
Podniesienie kompetencji kadr podmiotów świadczących usługi rozwojowe w Bazie Usług Rozwojowych poprzez ich udział w usługach rozwojowych
Miejsce realizacji projektu
Polska
Zasięg terytorialny projektu
Polska
Dla kogo
Przedsiębiorcy

28 lutego 2025r.

Ogłoszenie konkursu

17 marca 2025 r.

Start składania wniosków

31 grudnia 2026 r.

Koniec składania wniosków

Powiązane działanie

Podniesienie kompetencji kadr Podmiotów BUR

Przejdź dalej

Zobacz także

Usługi Rozwojowe 4.0 – oferta dla dostawców usług BUR

Przejdź dalej

FERS

Poznaj podstawowe pojęcia

Otwórz słownik pojęć

Powiadomienia o tym konkursie

Wysyłając formularz, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

Spis treści

Cel projektu

Celem projektu jest udzielenie wsparcia podmiotom BUR i podmiotom współpracującym w postaci refundacji kosztów udziału w usługach rozwojowych, które mają przyczynić się do podniesienia  kompetencji lub kwalifikacji kadry. 

Nabór do projektów jest prowadzony przez 6 operatorów wyłonionych przez PARP.

Kto może otrzymać dofinansowanie?

Projekt skierowany jest do:

  • Podmiotów BUR posiadających wpis do Bazy Usług Rozwojowych uprawniający do publikowania Usług rozwojowych z możliwością ich dofinansowania ze środków publicznych, które chcą delegować do udziału w projekcie swoich pracowników/pracownice

lub

  • Podmiotów współpracujących – trenerów/doradców prowadzących Usługi rozwojowe w BUR.

Podmiotem współpracującym jest właściciel/właścicielka jednoosobowej działalności gospodarczej, bezpośrednio prowadzący/prowadząca usługi rozwojowe w BUR na podstawie powierzenia świadczenia usługi przez Podmiot BUR.

Usługi te powinny zostać powierzone do realizacji przez Podmiot BUR w terminie ostatnich 3 lat przed złożeniem wniosku o udzielenie wsparcia do Beneficjenta. Minimalna liczba zrealizowanych w BUR w ww. okresie usług rozwojowych, świadczonych we współpracy z tym samym Podmiotem BUR, wynosi 5.

Na co można przeznaczyć dofinansowanie?

Wsparcie można otrzymać na refundację kosztów zakupu usług rozwojowych (szkoleniowych i doradczych o celu edukacyjnym) prowadzących do rozwoju lub nabycia kompetencji lub uzyskania kwalifikacji przez pracowników/pracownice Podmiotów BUR lub właściciela/właścicielkę Podmiotu współpracującego.

Usługi rozwojowe, na które można otrzymać wsparcie, mogą dotyczyć:

a) rozwoju lub nabycia kompetencji lub uzyskania kwalifikacji przez uczestników lub uczestniczki projektu związanych z rozwojem umiejętności trenerskich, doradczych, mentorskich lub coachingowych z poniższych obszarów tematycznych:

  • rozpoznawanie potrzeb lub wyznaczanie celów rozwoju odbiorców usługi,
  • projektowanie działań wpierających rozwój,
  • realizacja usługi wspierającej rozwój,
  • wsparcie transferu efektów uczenia się do praktyki,
  • walidacja efektów uczenia się,
  • ewaluacja usługi

lub

b) rozwoju lub nabycia nowych kompetencji lub uzyskania kwalifikacji związanych z zakresem tematycznym prowadzonych lub planowanych do prowadzenia Usług rozwojowych w BUR przez uczestników lub uczestniczki projektu.

Szczegółowy opis obszarów tematycznych wskazanych w literze a) ppkt 1 – 6 jest dostępny w zakładce „Dokumenty”.

Ile możesz otrzymać?

Maksymalny koszt usług rozwojowych na 1 osobę (uczestnika/uczestniczkę projektu), na które można otrzymać wsparcie wynosi od 24 700 zł do 38 000 zł brutto, w zależności od założeń projektu wybranego Beneficjenta.

Poziom refundacji udzielonego wsparcia w ramach projektu wynosi do 80% kosztów danej usługi rozwojowej. Pozostała część stanowi wkład własny Podmiotu BUR lub Podmiotu współpracującego.

  • Poziom refundacji kosztów usługi rozwojowej, gdy usługa dotyczy rozwoju lub nabycia kompetencji lub uzyskania kwalifikacji przez uczestników lub uczestniczki projektu, związanych z rozwojem umiejętności trenerskich, doradczych, mentorskich  lub coachingowych wynosi 80 %.
  • Poziom refundacji kosztów usługi rozwojowej, gdy usługa dotyczy rozwoju lub nabycia nowych kompetencji lub uzyskania kwalifikacji związanych z zakresem tematycznym prowadzonych lub planowanych do prowadzenia usług rozwojowych w BUR przez uczestników lub uczestniczki projektu wynosi 50%.

Jest dozwolone, aby ten sam uczestnik/ta sama uczestniczka wziął/wzięła udział w więcej niż jednej usłudze rozwojowej o tym samym lub różnym (80% i 50%)  poziomie refundacji, jeśli taka potrzeba rozwojowa wynika z jego/jej Indywidualnego Planu Rozwoju i zaakceptowanego wniosku o udzielenie wsparcia.

Pomoc finansowa udzielona w ramach projektu Odbiorcom wsparcia, stanowi pomoc de minimis. W projekcie nie jest udzielana pomoc publiczna. W przypadku przedsiębiorstw, które w wyniku otrzymania wsparcia przekroczą limit uzyskanej pomocy de minimis – pozostałe koszty ponad limit ponoszą samodzielnie.

Szczegółowy materiał informacyjny do pobrania dostępny jest w zakładce „Dokumenty”.

Znajdź Operatora

Dokumenty

Dokumenty

Dokumenty dotyczące obecnego naboru

Spis treści

Pomoc