Opis
Szczegóły wydarzenia
- Webinaria EEN
Spis treści
Zapraszamy do udziału w webinarium, w trakcie którego zostaną omówione zagadnienia związane z KSeF oraz fakturą ustrukturyzowaną.
Uczestnicy webinarium poznają odpowiedzi m. in. na pytania: czy będzie można wystawiać faktury w sposób tradycyjny, jakie są przewidziane sankcje za brak wdrożenia KSeF. Zostanie omówiona też faktura ustrukturyzowana, w tym: określenie momentu wystawiania i korygowanie faktury.
Webinarium jest dedykowane małym i średnim przedsiębiorstwom, które przygotowują się do wdrożenia KSeF, w swojej firmie.
Webinarium jest realizowane w ramach projektu Centrum Rozwoju Małych i Średnich Przedsiębiorstw.
Jeżeli chcesz otrzymać przypomnienie o nadchodzącym wydarzeniu oraz link do nagrania po zakończeniu transmisji skorzystaj z funkcji „Zapisz się”.
Skorzystaj też z innych bezpłatnych materiałów dotyczących tematu finansów w MŚP, które powstały w ramach działalności PARP:
- artykuł „KSeF – nowe rewolucyjne rozwiązanie w polskim systemie podatkowym,
- bezpłatne kursy e-learningowe Akademii PARP dotyczące finansów.
Chcesz zobaczyć nagranie tego webinairum? Zapraszamy na profil PARP na YouTube.
Prelegenci
Prelegenci
Nagłówek zapowiadający prelegentów
Marta Zięba-Szklarska
Program
Program
Zapoznaj się z programem wydarzenia
Wstęp do mobilności w zatrudnieniu (przepisy, ustawy, międzynarodowe umowy, wyroki, strony internetowe)
Swoboda przepływu osób i usług (UE) i międzynarodowy przepływ osób i usług – UE, EOG a pozostałe kraje czyli jak zmienia się sytuacja w zależności od narodowości i miejsca zamieszkania/pobytu pracownika
Rodzaje umów/kontraktów – od umów cywilno-prawnych do umów o pracę. Dokumentacja związana z zatrudnieniem (badania lekarskie, BHP, język umowy, A1, EKUZ, ubezpieczenie komercyjne, oświadczenia itp.)
Podstawowe zasady w międzynarodowej mobilności pracy - „Model Koła” i „Plastra Miodu”
- Modele zatrudnienia (Obszar 1) - obowiązki w zakresie pracy i płacy.
- Ubezpieczenia społeczne (Obszar 2) – gdzie i jak ubezpieczyć pracownika.
- Podatek od wynagrodzeń (Obszar 3) – gdzie i jak odprowadzić podatek od wynagrodzeń.
- Legalizacja Pracy i Pobytu (Obszar 4) – czyli obowiązki pracodawcy legalizacyjne w danej formie i modelu zatrudnienia.
Obowiązki notyfikacyjne i meldunkowe
Nagłe wypadki w międzynarodowym zatrudnieniu - Jak podjąć decyzję co do zatrudnienia i rozliczenia pracownika gdy procedury uniemożliwiają nam zastosowanie rozwiązania wynikającego z przepisów? Co zrobić gdy sytuacja uległa zmianie w trakcie zatrudnienia lub od początku była inna tylko nie mieliśmy o niej wiedzy?
Pytania i odpowiedzi