Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego II w sektorze handlu

Bądź na bieżąco

Podaj e-mail by pobrać raport

Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego II w sektorze handlu

PDF Pobierz

Szanowni Państwo,

serdecznie zapraszamy do zapoznania się z podsumowaniem wyników drugiej edycji badania Branżowego Bilansu Kapitału Ludzkiego II w sektorze handlu. Badania te mają na celu zwiększenie wiedzy na temat stanu i kierunków rozwoju kadr w branży i związanego z nim zapotrzebowania na kompetencje, a także określenie wyzwań, mających swe źródło w zmianach społecznych, gospodarczych i technologicznych.

Mamy nadzieję, że prezentowane wyniki okażą się interesujące oraz użyteczne dla osób zarządzających firmami, obecnych oraz przyszłych pracowników sektora handlu, jak również wszystkich osób zainteresowanych tematyką kompetencji w tej branży.

Co zawiera publikacja

  • Informacje o badaniu
  • Metody badawcze
  • Trendy w sektorze
  • Kluczowe czynniki wpływające na sytuację w sektorze handlu w 2022 roku
  • Plany na 2023 rok
  • Obawy o warunki działania firm w najbliższych latach
  • Zatrudnienie w perspektywie 3 lat
  • Nowe stanowiska w firmach
  • Scenariusze rozwoju
  • Scenariusz Walka o przetrwanie
  • Scenariusz Odważni ryzykanci
  • Scenariusz Korzystający z dobrej koniunktury
  • Scenariusz Zwinne organizacje
  • Scenariusz Święty Graal biznesu
  • Sytuacja w sektorze
  • Zapotrzebowanie na pracowników w 2022 roku
  • Najczęściej poszukiwani pracownicy
  • Przyczyny problemów rekrutacyjnych
  • Zatrudnienie cudzoziemców
  • Ocenianie kompetencji pracowników
  • Strategie działania pracodawców wobec deficytów kompetencyjnych
  • Współpraca biznes – edukacja
  • Najbardziej atrakcyjne sposoby motywowania pracowników
  • Zadowolenie pracowników z wykonywanej pracy
  • Rozwój kompetencji pracowników
  • Bilans kompetencji
  • Rekomendacje

 

Pomoc