Szanowni Państwo,
serdecznie zapraszamy do zapoznania się z wybranymi wynikami z II edycji projektu Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego II dla sektora chemicznego. Badania prowadzone w ramach projektu miały na celu zwiększenie wiedzy na temat stanu i kierunków rozwoju kadr w branży i związanego z nim zapotrzebowania na kompetencje, a także określenie wyzwań, mających swe źródło w zmianach społecznych, gospodarczych i technologicznych.
Mamy nadzieję, że prezentowane wyniki okażą się interesujące oraz użyteczne dla osób zarządzających firmami, obecnych oraz przyszłych pracowników branży chemicznej, jak również wszystkich osób zainteresowanych tematyką kompetencji w sektorze.
Zespół badawczy
Co zawiera publikacja
- Informacje o projekcie
- Informacje o branży
- Główne procesy biznesowe i kluczowe stanowiska
- Trendy w branży chemicznej
- Stopień przygotowania przedsiębiorstw do zachodzących zmian w branży chemicznej
- Trudności, których doświadczały firmy w 2022 r.
- Najczęstsze wyzwania w codziennej działalności przedsiębiorstw
- Scenariusze rozwoju branży
- Bilans kompetencji
- Kompetencje o rosnącym znaczeniu0
- Zatrudnienie w branży
- Najczęściej poszukiwani pracownicy w okresie styczeń 2022 – styczeń 2023
- Prognozowane zmiany w zatrudnieniu
- Ocena umiejętności pracowników
- Formy rozwijania umiejętności pracowników w miejscu pracy
- Sposoby motywacji i ich atrakcyjność w ocenie pracowników
- Ocena dopasowania kształcenia do potrzeb pracodawców
- Współpraca z instytucjami edukacyjnymi
Powiązane publikacje
Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego II – branża chemiczna
