-
Czy należy dodać wskaźniki potwierdzające kryteria premiujące? Tj. np. "Liczba osób z niepełnosprawnościami zatrudniona do projektu" i/lub "Liczba systemów elektronicznych wspierających składanie dokumentów (...)"? Jakie są wtedy przykładowe sposoby pomiaru tych wskaźników? Co najmniej 1 raz w momencie zatrudnienia osoby/wdrożenia systemu?
-
Czy niezbędne jest doświadczenie w formie 10 projektów realizowanych we współpracy z PARP? Moja instytucja posiada szerokie doświadczenie w realizacji projektów szkoleniowych, doradczych, inwestycyjnych, ale PARP nie był dla nich IZ/IW/IOK
-
Czy norweskim partnerem może być, np. firma wykonująca roboty budowlane, jeżeli przedmiot projektu dotyczy zupełnie innej działalności?
-
Czy nowopowstała organizacja badawcza może złożyć wniosek w działaniu FENG.02.12?
-
Czy nowopowstałe przedsiębiorstwo lub nowopowstała organizacja badawcza może złożyć wniosek o dofinansowanie w działaniu FENG.2.12.?
-
Czy nowopowstałe przedsiębiorstwo może złożyć wniosek o dofinansowanie w działaniu FENG.2.12.?
-
Czy nowopowstałe usługi mogą być oferowane na korzystniejszych warunkach dla członków klastra, którzy finansują część kosztów inwestycji?
-
Czy o dofinansowanie mogą starać się firmy działające w formie sp. z.o.o. i sp. k.? Czy jest wymagane, aby firma działająca w w/w firmie działała przez jakiś czas przed złożeniem wniosku? Czy może to być nowa firma?
-
Czy o wsparcie będą mogły ubiegać się również duże przedsiębiorstwa?
-
Czy o wsparcie może wnioskować przedsiębiorca, który miał zawieszoną działalność w czasie pandemii?
-
Czy opis zasad horyzontalnych, dostępu dla osób niepełnosprawnych i równości szans mają odnosić się do produktów projektu czy może do rezultatów projektu?
-
Czy osoba z niepełnosprawnością (OzN) zatrudniona do realizacji projektu w celu spełnienia kryterium premiującego powinna być zatrudniona na umowę o pracę?
-
Czy osoba z niepełnosprawnością (OzN) zatrudniona do realizacji projektu w celu spełnienia kryterium premiującego powinna być zatrudniona na umowę o pracę?
-
Czy osoba z niepełnosprawnością (OzN) zatrudniona do realizacji projektu w celu spełnienia kryterium premiującego powinna być zatrudniona na umowę o pracę?
-
Czy osoby przebywające na urlopie macierzyńskim zatrudnione na pełen etat są liczone do ilości zatrudnionych pracowników?
-
Czy osoby wykazane w celu spełnienia kryterium dostępu nr 8 mogą być członkami Rady, przy założeniu, że będą oni spełniać minimalne wymagania określone w Regulaminie?
-
Czy Partner może wystąpić w dwóch projektach?
-
Czy Partner projektowy to wyłącznie ośrodek innowacji? Jeżeli nie, czy istnieje możliwość zwiększenia liczby partnerów do więcej niż 3?
-
Czy partner projektu bądź animator mogą zamawiać usługi specjalistyczne u innych podmiotów, czy muszą wykazać zasoby osobowe do świadczenia tych usług w postaci osób zatrudnionych na umowy o pracę?
-
Czy partner też musi posiadać doświadczenie w realizacji projektów?
Strona 6 z 21