Oddajemy w Państwa ręce cztery tomy opracowania opartego na wynikach najnowszej, piątej edycji Bilansu Kapitału Ludzkiego. Są poświęcone: 1) przeglądowi wyników badań pracodawców ogłoszeń o pracy pod kątem zapotrzebowania na pracowników i ich kompetencje; 2) aktywności zawodowej, edukacji i poszukiwaniu pracy w świetle badań ludności w wieku produkcyjnym; 3) sytuacji osób młodych na rynku pracy; 4) kształcenia osób dorosłych i sytuacji w sektorze firm szkoleniowych.
Co zawiera publikacja
Wstęp
Główne wnioski
Opis metodologii badań
Rozdział 1 – Podnoszenie kompetencji i uczenie się przez całe życie
Rozdział 2 – Inwestycje pracodawców w kadry
Rozdział 3 – Instytucje szkoleniowe: charakterystyka, kierunki rozwoju, bariery
Powiązane publikacje
Kształcenie po szkole
Rynek pracy widziany oczami pracodawców
